ΝΕΑ ΗΘΗ: ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (ΓΛΚ), με έγγραφό του προς όλους τους εκκαθαριστές αποδοχών, οι οποίοι στέλνουν τις λίστες για την πληρωμή μας στην Ενιαία Αρχή Πληρωμής, ζητάει να επιβεβαιώνουν «ανελλιπώς πριν από κάθε πληρωμή ότι προηγήθηκε έγγραφη βεβαίωση του αρμόδιου οργάνου ότι παρείχαμε τις υπηρεσίες μας» (βλ. συνημμένο).

ΠΑΝΤΑ, για να πληρωθούμε, βεβαιωνόταν από τους αρμόδιους ότι είχαμε εργαστεί. Τι νόημα έχει μια επιπλέον βεβαίωση; Ποια η σκοπιμότητα της αναφοράς του ΓΛΚ σε «ανησυχητικές πληροφορίες» για τους εργαζόμενους στο δημόσιο; Τι εξυπηρετεί η δημιουργία, για μια ακόμη φορά, της εντύπωσης περί «αργόσχολων», «τεμπέληδων» και καθ’ έξιν «κοπανατζήδων»; Ποιο το νόημα της στοχοποίησης των ελάχιστων που έχουν μείνει στις υπηρεσίες να αντιμετωπίζουν τις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις της δουλειάς;

Η οδηγία του ΓΛΚ για μια ακόμα βεβαίωση παροχής υπηρεσιών έρχεται σε μια στιγμή που:

- Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, ακολουθώντας πιστά τα βήματα όλων των μνημονιακών προκατόχων της, χαρακτηρίζει τις δημόσιες υπηρεσίες «μεγάλο ασθενή», με «σοβαρά και μεγάλα προβλήματα».

- Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο βρίσκονται ξανά στο στόχαστρο, με τις θέσεις εργασίας μας να τίθενται ξανά σε κίνδυνο. Το επόμενο διάστημα αναμένονται: λεπτομερής καταγραφή του προσωπικού με οργανισμούς κι οργανογράμματα που περιλαμβάνουν συγκεκριμένη περιγραφή των καθηκόντων του καθενός από μας («περίγραμμα θέσης»), αξιολογήσεις με προσωπικές συνεντεύξεις, κρίση σύμφωνη με «στοχοθεσίες» που προβλέπονται από το νόμο για τις υπηρεσίες, όχι και τόσο εθελοντικές κινητικότητες, κ.α., σε ένα, κατά τα άλλα, διαλυμένο δημόσιο, όπου δεν υπάρχει χρηματοδότηση, ούτε προσωπικό. Κι όλα αυτά στο πλαίσιο των μνημονιακών μέτρων που, ήδη πριν τις διαθεσιμότητες, προέβλεπαν μείωση δομών στο δημόσιο 30% και περιορισμό του δημοσιονομικού κόστους που δεν μπορεί παρά να περάσει από τη μείωση του μισθολογικού κόστους…

Άλλη μια βεβαίωση λοιπόν. Στα Ιδρύματα της Τριτοβάθμιας και δη στο ΕΚΠΑ:

-          Αρχίζει νέο σήριαλ για το ποιος θα βεβαιώνει το αυτονόητο και ήδη βεβαιωμένο, την εργασία μας: από τον εκκαθαριστή δαπανών στη Διεύθυνση Διοικητικού κι από κει στους προϊσταμένους, τους Διευθυντές και πάει λέγοντας.

-          Το σύνηθες φαινόμενο της δυσκολίας ορισμένων προϊσταμένων να σηκώσουν την αρμοδιότητά τους για το διοικητικό προσωπικό, θα παρουσιαστεί πάλι. Για να μην αναλάβει κανείς την ευθύνη, το θέμα πιθανότητα θα καταλήξει σε μια σειρά εντύπων με υπογραφές αναρμόδιων για το διοικητικό προσωπικό, υψηλά ιστάμενων, μελών ΔΕΠ (Διευθυντές υπηρεσιών, Μεταπτυχιακών, Τομέων, Εργαστηρίων, Κλινικών, κ.α.). Έγγραφο νούμερο 1, έγγραφο νούμερο 2, και πάει λέγοντας μέχρι να φτάσει ο αρμόδιος να υπογράψει, με τον εργαζόμενο να γίνεται έρμαιο στις ορέξεις του καθενός.

-          Η οδηγία του ΓΛΚ αφήνει περιθώρια για «αξιολόγηση» της δουλειάς του καθενός, για διαίρεσή μας σε «αρεστούς» και μη. Μήπως ξαφνικά αποκτούν κάποιοι –ΚΑΙ ΠΟΙΟΙ- το δικαίωμα να υπογράφουν μόνο εάν η δουλειά μας «ικανοποιεί» τους δικούς τους στόχους; Και τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Θα βεβαιώνεται απλά η παρουσία; Η παροχή υπηρεσιών; Ή το «είδος» των υπηρεσιών που παρέχει ο καθένας;

Το αποτέλεσμα θα είναι να γίνουμε για μια ακόμα φορά μπαλάκι ανάμεσα σε αρμόδιους και αναρμόδιους προκειμένου να δούμε τον πετσοκομμένο μισθό μας στο ΑΤΜ.

Δηλώνουμε, προς κάθε κατεύθυνση:

ΔΕ ΘΑ ΔΕΧΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΑΥΤΑΡΧΙΚΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ

ΔΕ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ «ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ» ΠΕΡΙ «ΑΡΕΣΤΩΝ» Η ΜΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, «ΥΠΟΤΑΚΤΙΚΩΝ» Ή «ΜΗ ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΩΝ»

ΔΕ ΘΑ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΤΟΥ ΖΗΤΗΜΑΤΟΣ ΣΕ ΑΝΑΡΜΟΔΙΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ -ΜΕΛΗ ΔΕΠ

ΘΑ ΑΝΤΙΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΜΕ ΟΛΗ ΜΑΣ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΜΕ ΤΗΝ «ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ» ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΠΟΥ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΑΠΟ ΜΑΣ ΠΑΡΕΧΕΙ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΣΤΑΘΟΥΜΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΚΛΙΜΑΤΟΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΜΑΣ ΧΩΡΟΥΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Σημείωση: Σε ό,τι αφορά τα Πανεπιστήμια, βεβαίωση παροχής εκπαιδευτικού και διοικητικού έργου ζητείται και για τα μέλη ΔΕΠ. Θα χορηγείται από τους Προέδρους των Τμημάτων.

ΣΤΟΝ ΕΛΚΕ ΟΛΟΙ ΤΩΡΑ! - ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Για το πρώτο μέρος, βλ. ανακοίνωση Πρωτοβουλίας 20/10/2016

Το τελευταίο διάστημα, εργαζόμενοι, ο ένας μετά τον άλλο, μετακινούνται στον ΕΛΚΕ. Χωρίς να έχει προηγηθεί ΚΑΜΙΑ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ με τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους, μια ωραία πρωία, συνάδελφοι λαμβάνουν ένα έγγραφο με την απόφαση μετακίνησής τους. Η συναίνεση του εργαζόμενου, παρά τη σαφή δέσμευση της Διοίκησης σε συναντήσεις του ΔΣ μαζί της για το αντίθετο, δεν έχει καμιά σημασία, αρκεί –προφανώς- να υπάρχει αυτή του προϊσταμένου, Προέδρου, Διευθυντή ή όποιου άλλου.

Αφού υπενθυμίσουμε για μια ακόμη φορά ότι τα μέλη ΔΕΠ δεν έχουν καμιά αρμοδιότητα επί ζητημάτων διοικητικού προσωπικού, από τις περιπτώσεις που έχουν φτάσει στο Σύλλογο προκύπτουν τα εξής:

1.    Πρόκειται για απολύτως ΜΗ ΣΥΝΑΙΝΕΤΙΚΕΣ μετακινήσεις. Δεν προηγείται ούτε προφορική ενημέρωση των ενδιαφερόμενων, ούτε λαμβάνονται υπόψη τα υπηρεσιακά προβλήματα που αυτοί επισημαίνουν αφού τους γνωστοποιηθεί η απόφαση της Διοίκησης. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται σαν πιόνια στη σκακιέρα που απλώς μετακινούνται χωρίς να έχει καμιά σημασία η δική τους κατάσταση.

2.    Οι εργαζόμενοι που μετακινούνται αφήνουν πίσω τους σημαντικά κενά στις υπηρεσίες από τις οποίες απομακρύνονται. Συνέβη μάλιστα και το ακραίο, να κλείσει υπηρεσία την οποία εξυπηρετούσε ένας και μόνο υπάλληλος σε όλο το ΕΚΠΑ που μετακινήθηκε, με αποτέλεσμα να μείνουν στο αέρα οι φοιτητές που απευθύνονταν σε αυτήν.

3.    Η προηγούμενη πολυετής εργασιακή εμπειρία των εργαζομένων πετιέται στα σκουπίδια. Οι συνάδελφοι καλούνται να ξεκινήσουν από την αρχή ως απολύτως ανειδίκευτοι σε μια νέα υπηρεσία, αφήνοντας κενά σε εκείνη από την οποία φεύγουν, ενώ παράλληλα η μετακίνησή τους στον ΕΛΚΕ δε συνεισφέρει στη μείωση του όγκου εργασίας που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι συνάδελφοι σ’ αυτόν.

4.    Υπάλληλοι που επί χρόνια παρέμεναν σε μια υπηρεσία ως απολύτως απαραίτητοι, εν μία νυκτί χαρακτηρίζονται «αχρείαστοι». Είναι απορίας άξιο, πώς αλλάζουν τα δεδομένα από τη μια στιγμή στην άλλη…

5.    Αρκετοί μετακινούμενοι συνάδελφοι φαίνεται ότι παρουσιάζουν –τυχαία, ενδεχομένως;- ένα κοινό χαρακτηριστικό: έχουν μόλις επιστρέψει από εκπαιδευτική άδεια. Σε ορισμένες περιπτώσεις μάλιστα, το έγγραφο μετακίνησης φτάνει στην υπηρεσία κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής άδειας του εργαζομένου. Φαίνεται ότι η βούληση για επιμόρφωση επιβραβεύεται… από το Ίδρυμα επί «ποινή» μετακίνησης. Χειρισμοί αυτού του είδους από πλευράς Διοίκησης, όχι απλά δεν επιλύουν ζητήματα, αλλά καθιστούν στη συνείδηση των εργαζομένων την τοποθέτηση στον ΕΛΚΕ δυσμενή μετακίνηση με «τιμωρητικό» χαρακτήρα.

Σε γενικές γραμμές, φαίνεται ότι η πίεση που ασκήθηκε τους τελευταίους μήνες από τη Διοίκηση για «θυσία» προσωπικού από όλες τις υπηρεσίες προς ενίσχυση του ΕΛΚΕ απέδωσε. Προϊστάμενοι πιέστηκαν να αποδεχθούν ότι π.χ. συνάδελφοι σε εκπαιδευτική άδεια δεν ήταν απαραίτητοι στην υπηρεσία τους και μπορούσαν να μετακινηθούν. Ενδεχομένως, κάποιοι δεν όρθωσαν επαρκώς το ανάστημά τους για να υπερασπίσουν την υπηρεσία της οποίας προΐστανται, κι αυτό θα πρέπει να καταγραφεί στα αρνητικά, αλλά οι εξαρτήσεις από τη Διοίκηση και τα μέλη ΔΕΠ παραμένουν –δυστυχώς- ισχυρές. Υψηλά ιστάμενοι αποφάσισαν να κλείσουν υπηρεσίες θεωρούμενες «δευτερεύουσες» για να περισώσουν άλλες. Όταν η πίεση αυξάνεται, και τα ζητήματα αντιμετωπίζονται μεμονωμένα, χωρίς συντονισμένες και μαζικές παρεμβάσεις του Συλλόγου μας, τα αποτελέσματα είναι ολέθρια.

Έχει καταστεί σαφές πλέον ότι, όπως γράφουμε σταθερά στις ανακοινώσεις μας εδώ και μήνες, ο πρόσφατος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ (4386/2016), ο οποίος υλοποιεί μνημονιακές προτεραιότητες, μετέτρεψε τους ΕΛΚΕ σε βασική υπηρεσία εξασφάλισης χρηματοδότησης των Πανεπιστημίων. Οι συνάδελφοι που εργάζονται στον ΕΛΚΕ αντιμετωπίζουν πλέον μεγαλύτερη πίεση και ο όγκος δουλειάς τους αυξάνεται.

Το τέλος της ιστορίας της κρατικής χρηματοδότησης, σηματοδοτεί μια νέα εποχή κατά την οποία οι υπηρεσίες στήριξης της εκπαιδευτικής διαδικασίας, εξυπηρέτησης των φοιτητών, υγιεινής και ασφάλειας, κ.α. αντιμετωπίζονται ως εάν να μην έχουν καμιά σημασία. Αποψιλώνονται συνεχώς για να διασφαλίζεται η ροή χρημάτων από «άλλες πηγές» και οι εργαζόμενοι που μένουν να καλύπτουν τις θεμελιώδεις λειτουργίες των Πανεπιστημίων είναι όλο και πιο λίγοι και η δουλειά τους εντατικοποιείται συνεχώς, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζουν καθημερινά και τη –δικαιολογημένη- δυσαρέσκεια των εξυπηρετούμενων.

Η πολιτική αυτή επιλογή, την οποία αποδέχεται η Διοίκηση του ΕΚΠΑ, ακολουθώντας κατά γράμμα τις κυβερνητικές και μνημονιακές προτεραιότητες, έχει απτά αποτελέσματα στις πλάτες μας: «υποχρεωτική κινητικότητα» προς ΕΛΚΕ, υπηρεσίες που μένουν με κενά τα οποία δεν υπάρχει ελπίδα να αναπληρωθούν, με όσους από μας παραμένουν σ’ αυτές να τρέχουν να καλύψουν τη συνεχώς αυξανόμενη έλλειψη προσωπικού.

Η Διοίκηση του ΕΚΠΑ καλά θα κάνει επιτέλους να απαιτήσει κρατική χρηματοδότηση και προσλήψεις προσωπικού. Με το να μπαλώνει τις τρύπες στη μια υπηρεσία δημιουργώντας κενά σε άλλες νομιμοποιεί την πολιτική που βάζει τέλος στο Πανεπιστήμιο όπως το ξέραμε.

Οι εργαζόμενοι οφείλουμε να παραμείνουμε σταθερά στις θέσεις μας:

ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ, ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ. ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΡΑ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ, ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ, ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ Α.Ε.

ΕΜΕΙΣ ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ. ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΙΕΣ. ΠΡΟΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Καλούμε το ΔΣ του Συλλόγου να πάρει τώρα δημοσίως θέση. Διευθετήσεις σε ατομική βάση δεν επιλύουν κανένα ζήτημα, ούτε και έχουν αποτέλεσμα. Η κατηφόρα έχει ήδη αρχίσει και θα συνεχιστεί εάν δεν πάρει ο Σύλλογός μας θέση μαζικά και ανοιχτά ενάντια σε αποφάσεις της Διοίκησης που διαλύουν ζωές και υπηρεσίες, ενάντια στις πολιτικές που οδηγούν στην καταστροφή του δημόσιου Πανεπιστημίου και στην περαιτέρω επιδείνωση των συνθηκών που οι φοιτητές αντιμετωπίζουν κάθε μέρα.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΚΠΑ ΔΕ ΘΑ ΣΙΩΠΗΣΟΥΜΕ

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που στήριξαν την Πρωτοβουλία Εργαζομένων Πανεπιστημίου Αθηνών σ’ αυτές τις εκλογές. 

Όσους δήλωσαν με την ψήφο τους ότι δε θέλουν ελεγχόμενα σωματεία από κυβερνήσεις, κόμματα και Διοικήσεις. Ότι δε θέλουν, παλιούς ή νέους, μηχανισμούς, παράγοντες και “ειδικούς”, λέγοντας όχι σε καταστάσεις που πλήττουν εμάς και τα δικαιώματά μας.

Με τις εκλογές κάποιοι πήραν το μήνυμα. Οι εργαζόμενοι του ΕΚΠΑ δε θα σιωπήσουμε.

Η επίθεση που δεχόμαστε, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, απαιτεί ένα συνδικαλισμό αυτόνομο, χωρίς ατομικά συμφέροντα και δεσμεύσεις, που να μη διστάζει να χτυπήσει το χέρι στο τραπέζι όταν πρέπει να παλέψει μια άθλια πραγματικότητα.

Μαζί με τους φυσικούς μας σύμμαχους, τους αγωνιζόμενους φοιτητές, συνεχίζουμε. 

Κατά της αυθαιρεσίας της Διοίκησης. 

Κατά των μηχανισμών υπέρ “λίγων κι εκλεκτών”. 

Κατά των μνημονιακών πολιτικών της κυβέρνησης που συνεχίζει την επίθεση στις ζωές μας, με το τρίτο –αριστερό- μνημόνιο.

Ήδη, το νέο μισθολόγιο πέρασε.

Τα εργατικά ατυχήματα είναι εδώ και οι άθλιες συνθήκες εργασίας γύρω μας.

Η επίθεση στους συμβασιούχους συναδέλφους μας συνεχίζεται.

Τα δικαιώματά μας τα διεκδικούμε ΤΩΡΑ, όχι μεθαύριο, όταν θα τα έχουμε ήδη χάσει.

Δε διαπραγματευόμαστε, δε συναινούμε.

Παραμένουμε δύναμη εργαζομένων χωρίς δεσμεύσεις.

Κάτω τα χέρια από τα δικαιώματά μας.

Με τον αγώνα μας φτάσαμε ως εδώ, μ’ αυτόν θα πάμε παραπέρα.

Το νέο Δ.Σ. οφείλει να προχωρήσει στις διαδικασίες ένταξης των συμβασιούχων συναδέλφων μας στο Σύλλογό μας. 

Έτσι ώστε, όλοι μαζί, άμεσα, στη Γ.Σ. μας, να τροποποιήσουμε το καταστατικό για να μπορέσουν οι συνάδελφοί μας να εγγραφούν στο Σύλλογό μας.

ΤΙ ΣΥΝΕΒΗ ΣΤΗ ΝΟΜΙΚΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ;

Την Τετάρτη, 14/12, η Νομική ήταν κλειστή και αποκλεισμένη από τα ΜΑΤ.

«ΤΕΧΝΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ»: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΜΑΤ…

Όχι λόγω «τεχνικών προβλημάτων» όπως ανέφερε η ανακοίνωση της Κοσμητείας. «Τεχνικά προβλήματα» άλλωστε είχαν επικαλεστεί και για το κλείσιμο της σχολής στις 5 και 6/12 κατά τις εκδηλώσεις μνήμης για τον Αλέξανδρο Γρηγορόπουλο.

Η Νομική έκλεισε και αποκλείστηκε ​από αστυνομικές δυνάμεις, γιατί είχε προγραμματιστεί να γίνει εκεί εκδήλωση για τα δικαιώματα των κρατουμένων στις φυλακές, στην οποία θα συμμετείχαν πανεπιστημιακοί, νομικοί και πολλοί ακόμη, ενώ θα μιλούσε τηλεφωνικώς ο Δημήτρης Κουφοντίνας, στον οποίο οι αρχές αρνούνται να δώσουν την άδεια που δικαιούται, σύμφωνα με τα όσα προβλέπει ο σχετικός νόμος του ελληνικού κράτους. Η πρακτική της τηλεφωνικής παρέμβασης κρατουμένων σε εκδηλώσεις είναι συνήθης, δεν αποτελεί καμιά καινοτομία. Οι κρατούμενοι δικαιούνται να επικοινωνούν ελεύθερα μέσω τηλεφώνου, δίνοντας και συνεντεύξεις εάν το επιθυμούν.

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ: ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΣΤΗΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΠΡΕΣΒΕΙΑ ΚΙ ΑΠΟ ΚΕΙ ΣΤΗ ΝΟΜΙΚΗ…

Την προηγούμενη μέρα, Τρίτη, η διοίκηση των φυλακών Κορυδαλλού είχε ενημερώσει το Δ. Κουφοντίνα, ότι, με εμπιστευτικό έγγραφο (που δεν του επιδόθηκε) η Νομική Σχολή ζητούσε να του απαγορευτεί να παρέμβει τηλεφωνικώς στην εκδήλωση, καθιστώντας, σε περίπτωση που γινόταν αυτό, υπόλογη τη διοίκηση των φυλακών και, ζητώντας να τιμωρηθεί πειθαρχικά ο κρατούμενος. Έγγραφο με ανάλογο περιεχόμενο, είπαν,  είχε κοινοποιηθεί και στην Εισαγγελία του Αρείου Πάγου.

Η Διοίκηση της Νομικής Σχολής ουδέποτε διέψευσε το γεγονός. Κατά συνέπεια, επιβεβαίωσε εμμέσως πλην σαφώς ότι ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ που διδάσκουν σε μελλοντικούς δικηγόρους υπεράσπιση δικαιωμάτων κατηγορουμένων, παρενέβησαν προκειμένου να στερηθεί ένας κρατούμενος το δικαίωμα λόγου. Και προφανώς, το κατάφεραν, υποδεικνύοντας μάλιστα στις φυλακές πώς να στερούν δικαιώματα κρατουμένων και πώς να τους επιβάλουν πειθαρχικές κυρώσεις.

Δεν έφτανε όμως μόνο αυτό. Καλού-κακού, αποφασίστηκε και το κλειδαμπάρωμα της Νομικής κι η επιτήρησή της από τις αστυνομικές δυνάμεις, μην τύχει και γίνει έστω η εκδήλωση για ένα εκ των στοιχειωδών πλέον δικαιωμάτων των κρατουμένων: Να παίρνουν τις άδειες που έχουν θεσμοθετηθεί ως καθεστώς γι’ αυτούς εδώ και πολλά χρόνια. Η Νομική έκλεισε, χωρίς κανείς από αυτούς που συνήθως –σε απεργίες διοικητικών π.χ.- επικαλούνται τις 13 βδομάδες διδασκαλίας να νοιαστούν για τα χαμένα μαθήματα…

Φοιτητές κατάφεραν να μπουν στο προαύλιο της Σχολής, για να σπάσουν έμπρακτα το λοκ-άουτ. Βρέθηκαν πολύ γρήγορα περικυκλωμένοι από τα ΜΑΤ. Μετά από ώρες, και με τη συμπαράσταση διαδηλωτών, αποχώρησαν από το κτίριο. Τα ΜΑΤ έμειναν… Προφανώς, για να επιλύσουν τα «τεχνικά προβλήματα» της Νομικής Σχολής…

Σημείωση: Προ 2,5 ετών, είχε γίνει μια εκδήλωση στη Νομική Σχολή, στην οποία είχε παρέμβει τηλεφωνικώς ο Δ. Κουφοντίνας. Τότε, επί κυβέρνησης δεξιάς, ολόκληρο το σύστημα κατέκρινε με αρθρογραφία τον κοσμήτορα της ΟΠΕ για τη διάθεση της αίθουσας. Ο αμερικανός πρέσβης στην Αθήνα είχε στείλει επιστολή για το θέμα, κατακρίνοντας και αυτός προφανώς την κοσμητεία που έδωσε την αίθουσα, καταλήγοντας: «Σας ενημερώνω με λύπη ότι η πρεσβεία των ΗΠΑ δεν θα είναι ευνοϊκά διακείμενη προς οποιαδήποτε μελλοντική συνεργασία με τη σχολή».

ΕΝΑΣ ΑΚΟΜΑ «ΕΝΤΙΜΟΣ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟΣ»…

Σήμερα, λοιπόν, επιλέχθηκε ο «έντιμος συμβιβασμός» του ΕΚΠΑ και με την αμερικάνικη πρεσβεία, αφού ούτως ή άλλως με τη ΓΑΔΑ και το υπουργείο Δημόσιας Τάξης υφίσταται ήδη μια συνεργασία για το πότε το Πανεπιστήμιο θα είναι ανοιχτό και πότε όχι. Ενδεχομένως, τώρα ο Αμερικανός Πρέσβης, ή ακόμα καλύτερα και ο ίδιος ο νέος Αμερικανός Πρόεδρος, να δεχθούν να γίνουν επίτιμοι διδάκτορες του Ιδρύματος, για να εμπεδωθεί το κλίμα συνεργασίας…

Όσο για την ηγεσία της παράταξης του ΣΥΡΙΖΑ που, στο ΔΣ του σωματείου μας, έσπευσε να δηλώσει ευθαρσώς ότι εκδηλώσεις σαν αυτές δεν έχουν θέση σε πανεπιστημιακό χώρο, είναι σαφές ότι έχει προστεθεί κι αυτή προ πολλού στη μακριά ουρά της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που, αφού πέταξε στον κάλαθο των αχρήστων μαζί με το «Πρόγραμμα της Θεσσαλονίκης» και τις ζωές μας και τα εργασιακά δικαιώματα, πέταξε σ’ αυτόν και τα πολιτικά και κοινωνικά δικαιώματα, και όλο το κράτος δικαίου.

Απέναντι στα σχέδια κράτους-κεφαλαίου, στην εποχή των μνημονίων και των άγριων μέτρων, για κατάργηση και των τελευταίων δικαιωμάτων, για αντεργατικούς και «συνδικαλιστικούς» νόμους, απαντάμε:

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Η ΙΣΧΥΟΥΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ Η ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ ΓΙΑ ΚΑΝΕΝΑ

ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟ ΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΚΑΜΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΜΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Η ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ ΕΞΑΙΡΕΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ ΚΡΑΤΟΥΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΣΥΝΙΣΤΑ ΚΑΤΑΦΩΡΗ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΥ

«Ένας κρατούμενος στερείται μόνο του αγαθού της προσωπικής ελευθερίας. Όλα τα άλλα δικαιώματα τα έχει, όπως κάθε άλλος πολίτης. Η εκδήλωση αλληλεγγύης έχει ως αντικείμενο το καθεστώς εξαίρεσης που εφαρμόζεται στους πολιτικούς κρατούμενους, με την άρνηση να τους χορηγήσουν άδεια. Στον πολιτικό κρατούμενο Δ. Κουφοντίνα, που έχει συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο κράτησης πριν από εφτά χρόνια, όχι μόνο αρνούνται την άδεια που δικαιούται ως κρατούμενος, αλλά πλέον αρνούνται και το δικαίωμα στο δημόσιο λόγο. Αυτό δεν πρέπει να περάσει» (Κόντρα).

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ

Από το καλοκαίρι του 2015, η Διοίκηση του ΕΚΠΑ δεσμεύτηκε να συγκροτήσει επιτροπή μετακινήσεων με τη συμμετοχή εργαζομένων, διαδικασία που θα μπορούσε να διασφαλίσει στοιχειωδώς αν όχι την ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων, τουλάχιστον τη διαφάνεια στις αποφάσεις.

Μια με τη μία αφορμή και μια με την άλλη, η συγκρότηση της επιτροπής καθυστερούσε, ενώ παράλληλα παράγοντες της Διοίκησης έλεγαν ότι για την υλοποίηση της απόφασής τους θα περίμεναν τις εκλογές στο Σύλλογο. 

Προφανώς, δεν τους έκανε ένα Δ.Σ. το οποίο δε θα δίσταζε να καταγγείλει “εξυπηρετήσεις” και άλλες παρατυπίες εις βάρος του συνόλου των εργαζομένων.

Φτάσαμε έτσι στο Νοέμβριο για να συγκροτηθεί η επιτροπή, κι αυτό μετά από πολλή πίεση. Παίζοντας καθυστερήσεις, η Διοίκηση έβγαλε στις 2/12 την πρόσκληση για την υποβολή αιτημάτων μετακίνησης, βάζοντας την προθεσμία τέλη Δεκεμβρίου, μην τύχει και η παρουσία μας “παρεμποδίσει”, με την άσκηση ελέγχου, το έργο της επιτροπής.

Από τον Ιούλιο μέχρι το Δεκέμβριο, μετακινήσεις έγιναν. Πόσες απ’ αυτές υπάγονταν στην κατηγορία του “κατεπείγοντος” ως προς τις ανάγκες του προσωπικού και των υπηρεσιών, είναι άγνωστο.

Εντωμεταξύ, αιτήματα συναδέλφων για μετακινήσεις συνέχιζαν να σωρεύονται. Αιτήματα για λόγους σοβαρούς, σύμφωνα με τις υπηρεσιακές ανάγκες, αιτήματα απολύτως λογικά που θα διευκόλυναν τη λειτουργία του ΕΚΠΑ. Τα περισσότερα απ’ αυτά, έμειναν στα συρτάρια, με τους συναδέλφους να μην παίρνουν απάντηση.

Όσοι μετακινήθηκαν, μετακινήθηκαν. Οι υπόλοιποι έμειναν να κοιτάνε το έγγραφο που κατέθεσαν με απορία και να αναρωτούνται γιατί μπήκαν στη διαδικασία, αφού τα πράγματα στο ευαγές Ίδρυμα λειτουργούν όπως λειτουργούν και η ισοτιμία και η διαφάνεια είναι έννοιες ξεχασμένες.

Με την πρόσκληση ενδιαφέροντος θα περίμενε κανείς να ρυθμιστούν όλα τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν με τις “καθυστερήσεις”.

Ωστόσο, στην πρόσκληση:

- Ανάμεσα στα άλλα κριτήρια για την ικανοποίηση αιτημάτων αναφέρεται η «εν γένει προσωπικότητα του υπαλλήλου». Υποψιάζεται κανείς τι μπορεί να υπονοεί αυτή η παράμετρος.

- Καμιά αναφορά δε γίνεται στον παράγοντα εργαζόμενο. Οι δικές μας ανάγκες (σοβαροί προσωπικοί και οικογενειακοί λόγοι, κ.α.) που μπορεί να επιβάλλουν μια μετακίνηση, και πάλι απουσιάζουν.

- Ορίζονται οι υπηρεσίες στις οποίες μπορούν να ζητήσουν να μετακινηθούν οι ενδιαφερόμενοι (Διευθύνσεις Οικονομικών Υπηρεσιών, Περιουσίας, Κληροδοτημάτων, Διοικητικού και στον ΕΛΚΕ). Φαίνεται ότι οι υπόλοιπες Διευθύνσεις λειτουργούν μια χαρά, μπορούν μάλιστα να στερηθούν το υπάρχον προσωπικό προκειμένου να στελεχωθούν πιο “κρίσιμες” υπηρεσίες.

- Δε δίνεται δυνατότητα για αιτήματα για μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες. Συμπεραίνει κανείς ότι δε θα εξεταστούν ή θα εξεταστούν “κατά περίπτωση”, ενδεχομένως με βάση την “εν γένει προσωπικότητα του υπαλλήλου”…

Η στρατηγική της Διοίκησης φαίνεται να είναι σύμφωνη με τις μνημονιακές προτεραιότητες για το δημόσιο. “Μπαλώνουμε κενά, δημιουργώντας νέα”. 

Με τα κενά να αυξάνονται στο, άνευ ιδιαίτερης σημασίας… για ένα ΑΕΙ, σκέλος της εξυπηρέτησης των φοιτητών και του εκπαιδευτικού έργου.

Η πρακτική της απαξίωσης των εργαζομένων συνεχίζεται, όταν αιτήματά μας δεν παίρνουν απάντηση και ανάγκες μας εξαιρούνται από τα κριτήρια στην όποια διαδικασία.

Σ’ αυτό το έργο θα μας βρουν απέναντι.

ΤΟ ΕΚΠΑ, ΤΟ ΕΑΠ ΚΙ ΟΙ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ

Εδώ και λίγο καιρό, το ΕΚΠΑ υπέγραψε σύμβαση με το ΕΑΠ για παραχώρηση αιθουσών διδασκαλίας της ΣΘΕ. Η πρακτική ενοικίασης αιθουσών φαίνεται ότι αποτελεί πλέον έναν από τους τρόπους εξεύρεσης πόρων για τη Διοίκηση του ΕΚΠΑ, που έχει αποδεχθεί τη συστηματική υποχρηματοδότηση του Ιδρύματος, χωρίς να ασκεί ουσιαστική πίεση στις μνημονιακές κυβερνήσεις…

ΝΟΙΚΙΑΖΟΥΝ ΑΙΘΟΥΣΕΣ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ;

Προκειμένου να λειτουργήσει ένα κτιριακό συγκρότημα σαν τη ΣΘΕ τα Σαββατοκύριακα, που γίνονται τα μαθήματα του ΕΑΠ, χρειάζονται: Α) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, τεχνικοί και φύλακες, και Β) ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ για διδάσκοντες και φοιτητές. Ωστόσο,

Α. Οι συνθήκες υγιεινής και ασφαλείας στη ΣΘΕ είναι τραγικές. Μια μικρή βόλτα αρκεί για να πείσει τον καθένα ότι η κατάσταση είναι βόμβα που, αν εκραγεί, θα υπάρξει ΣΟΒΑΡΟ θέμα.

Β. Οι εργαζόμενοι του ΕΚΠΑ ΔΕΝ ΥΠΟΧΡΕΟΥΝΤΑΙ να δουλεύουν πέραν των ημερών εργασίας, ΕΚΤΟΣ εάν πληρώνονται γι’ αυτό. Για να πληρωθούν από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών για την επιπλέον δουλειά, πρέπει να υπάρχει άδεια 24ωρης λειτουργίας του Ιδρύματος. Και άδεια ΔΕΝ υπάρχει.

Στο θέμα των συνθηκών ασφαλείας θα επανέλθουμε. Ας μείνουμε εδώ σ’ αυτό των εργαζόμενων.

ΑΠΕΙΛΟΥΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ;

Στο παρελθόν, τεχνικοί και φύλακες δούλευαν σε ΣΚ και αργίες και πληρώνονταν. Η εργασία τους συνεχίστηκε και κατά το 2013-2014, όχι όμως και η πληρωμή τους. Τους οφείλονται λοιπόν δεδουλευμένα 2 ετών. Τα οποία δεν έχουν ακόμα καταβληθεί 2 χρόνια μετά.

Το ζήτημα έχει τεθεί κατ’ επανάληψη στις πρυτανικές αρχές. Οι οποίες δεσμεύτηκαν ότι, αφενός, τα δεδουλευμένα θα καταβληθούν, αφετέρου, θα ζητηθεί άδεια 24ωρης λειτουργίας από το αρμόδιο υπουργείο. Σε ό,τι αφορά την άδεια, από τον Απρίλιο του 2016 που θέσαμε το ζήτημα ως ΔΣ (βλ. ανακοίνωση Πρωτοβουλίας, 21/4/2016) μέχρι σήμερα, ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ. Όσο για τα δεδουλευμένα; Ο Αναπληρωτής Πρύτανη επί των οικονομικών είχε ζητήσει από φύλακες και τεχνικούς να στείλουν έγγραφο με τις ώρες που είχαν δουλέψει και το ποσό που αντιστοιχούσε σ’ αυτές για να προχωρήσει στην πληρωμή τους. Όταν όμως έλαβε το έγγραφο των φυλάκων, απάντησε –εγγράφως- ότι το θέμα ΔΕΝ ΕΜΠΙΠΤΕΙ στις αρμοδιότητές του κι ότι «στους σκοπούς του ΕΛΚΕ δεν περιλαμβάνεται η δυνατότητα αποζημίωσης υπερωριών και νυχτερινής εργασίας των υπαλλήλων […] για άσκηση των καθηκόντων τους και συνεπώς τέτοιου είδους δαπάνες είναι ΜΗ ΝΟΜΙΜΕΣ». Θέσουμε το ρητορικό ερώτημα: ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΜΗ ΝΟΜΙΜΗ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΟΥΣ, ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΧΙ ΑΠΛΑ ΝΟΜΙΜΗ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ; Ας πάμε όμως παρακάτω.

Ούτε τα δεδουλευμένα λοιπόν καταβλήθηκαν, ούτε άδεια 24ωρης λειτουργίας ζητήθηκε. Η σύμβαση ωστόσο με το ΕΑΠ υπογράφηκε και τα μαθήματα άρχισαν. Οι τεχνικοί επισήμαναν ότι χρειάζονται 4 τουλάχιστον εργαζόμενοι για να λειτουργήσει η ΣΘΕ. Κανείς δεν τους άκουσε. Ένας και πολύ είναι, τα έσοδα από το ΕΑΠ δεν είναι για να διασφαλίζεται η –κατά το δυνατό- εύρυθμη λειτουργία κτιρίων τα οποία το ΕΚΠΑ νοικιάζει σε άλλα Ιδρύματα τα ΣΚ…

Την περασμένη Παρασκευή, κι ενώ η θερμοκρασία έπεφτε στην Αθήνα, οι τεχνικοί κλήθηκαν να πάνε ΟΠΩΣ-ΚΑΙ-ΔΗΠΟΤΕ στη δουλειά το ΣΚ για να ανάψουν τη θέρμανση. Όταν αρνήθηκαν, δεδομένου ότι δεν τους έχουν καταβληθεί δεδουλευμένα δύο ετών και δεν προτίθενται να δουλεύουν τσάμπα, τα πνεύματα άναψαν κι άρχισαν οι απειλές: Ξεχάστε τα χρωστούμενα, οι καιροί είναι πονηροί, οι εργολάβοι είναι προ των πυλών, θα σας υποχρεώσουμε να δουλέψετε στέλνοντάς σας χαρτί.

Το ΣΚ έγινε μάθημα, σε συνθήκες δύσκολες, με φοιτητές και διδάσκοντες να μην καταλαβαίνουν γιατί δεν υπάρχει θέρμανση, ενώ το ΕΑΠ πληρώνει στο ΕΚΠΑ ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσό.

ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΙΤΑ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΚΥΛΟ ΧΟΡΤΑΤΟ

Είναι προφανές ότι, εάν υπήρχε βούληση, το ζήτημα θα είχε ήδη λυθεί. Βούληση όμως ΔΕΝ υπάρχει. Τόσα και τόσα εκατομμύρια ευρώ περνάνε από τη ΣΘΕ και το ΕΚΠΑ γενικότερα από Προγράμματα. Θέλουν να πιστέψουμε ότι δεν υπάρχουν τα ελάχιστα που οφείλονται στους εργαζόμενους;

Η Διοίκηση του ΕΚΠΑ αρνείται να τους πληρώσει, οδηγώντας τους –ΚΑΙ ΑΥΤΟΥΣ- στα δικαστήρια για να διεκδικήσουν τα ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ. Παραδίδει επίσης ταυτόχρονα το Ίδρυμα, με τη γενικότερη πολιτική της, στους εργολάβους. Μια και το «επιχείρημα» δεν αργεί να καταλήξει στο γνωστό περί δημοσίου σχήμα: Δε δουλεύουν οι «τεμπέληδες» και «αφιλότιμοι» εργαζόμενοι του ΕΚΠΑ; Βάλε μέσα έναν εργολάβο, δώστου πολύ περισσότερα απ’ αυτά που χρωστάς στους υπαλλήλους σου και άστον να σου λύσει το πρόβλημα με εργαζόμενους υπό συνθήκες γαλέρας. Ούτως ή άλλως, οι εργολάβοι είναι μέσα στο ΕΚΠΑ: Οι τεχνικοί του Ιδρύματος, έστω και οι λίγοι που υπάρχουν, δεν έχουν υλικά για τη δουλειά τους, την ίδια στιγμή που οι συμβάσεις με εργολάβους υπογράφονται η μία μετά την άλλη με τεράστιο οικονομικό κόστος για το Ίδρυμα, που, κατά τα άλλα, δεν έχει λεφτά να λειτουργήσει.

ΤΟΥΣ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμιά υποχρέωση να εργάζονται ΣΚ, ενώ τους οφείλονται δεδουλευμένα 2 ετών, σε ένα κτήριο στο οποίο δεν τηρούνται οι συνθήκες ασφαλείας και για το οποίο δεν υπάρχει άδεια 24ωρης λειτουργίας.

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ την απόφαση των συναδέλφων μας να μην υποκύψουν σε εκβιασμούς και να διεκδικήσουν την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

ΚΑΛΟΥΜΕ διδάσκοντες και φοιτητές του ΕΑΠ να απαιτήσουν τη διασφάλιση συνθηκών ασφαλείας για τα μαθήματά τους. ΚΑΛΟΥΜΕ διδάσκοντες και φοιτητές του ΕΚΠΑ να κάνουν το ίδιο.

ΚΑΛΟΥΜΕ την πλειοψηφία του ΔΣ αντί να παραπέμπει το ζήτημα της άδειας 24ωρης λειτουργίας στην επιτροπή του Κοσμήτορα της ΣΘΕ, οδηγώντας σε επιπλέον καθυστέρηση την εξασφάλισή της, να απαιτήσει την ΑΜΕΣΗ επίλυση του ζητήματος.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

http://proterga.blogspot.gr/

proterga@gmail.com

https://www.facebook.com/profile.php?id=559838367527568&ref=ts&fref=ts

Σχετικά με την Έκθεση του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης για τον ΕΛΚΕ του ΕΚΠΑ

Πριν από κάποιες μέρες, δημοσιεύματα του τύπου ανέφεραν ότι έκθεση του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης για τον ΕΛΚΕ του ΕΚΠΑ καταλήγει ότι, κατά τη διετία 2013-2014, 241.183€ δαπανήθηκαν από τα αποθεματικά του ΕΛΚΕ για πρόσθετες αμοιβές, αμοιβές που δόθηκαν με τη μορφή τριών επιδομάτων (ισολογισμού, αποζημίωσης μέρους κανονικής αδείας και θέσης ευθύνης). 

Η έκθεση, που ΔΕΝ αφορά το σύνολο των ζητημάτων που έχουν προκύψει, έχει διαβιβαστεί σε αρμόδιους φορείς (ΕΚΠΑ, Υπουργείο Παιδείας, Εισαγγελία, Ελεγκτικό Συνέδριο, Ενιαία Αρχή Πληρωμών και Γενικό Λογιστήριο του Κράτους). 

Καταλογίζει ως αχρεωστήτως καταβληθέντα σημαντικά ποσά και ζητάει να διερευνηθούν ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες.

Τα όσα διαπιστώνει ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης πρέπει να διερευνηθούν. 

Γιατί δεν είναι όλοι οι υπάλληλοι του ΕΛΚΕ, ούτε όλοι οι υπάλληλοι του ΕΚΠΑ ίδιοι.

Παρότι το θέμα αφορά το ΕΚΠΑ, μέχρι στιγμής, καμιά απάντηση δεν υπάρχει από τις Πρυτανικές 

Αρχές που σε άλλα ζητήματα είναι μάλλον φλύαρες και με γοργά ανακλαστικά.

Παρότι το θέμα αφορά το Υπουργείο Παιδείας, ΚΑΙ πέραν της γενικής αρμοδιότητάς του, μια και η έκθεση αναφέρεται στη διετία 2013-2014 κατά την οποία Πρύτανης του ΕΚΠΑ και Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών και υπογράφων τις αμοιβές, ήταν ο νυν Υφυπουργός Παιδείας, Θ. Πελεγρίνης, καμιά αντίδραση δεν υπήρξε ούτε από εκεί. 

Σημειωτέον: Πέραν όσων αναφέρει η έκθεση, στη Διαύγεια βρίσκονται αναρτημένες –μεγάλες- πρόσθετες αμοιβές συγκεκριμένων υπαλλήλων, πέριξ ΑΣΚΠΑ, που φέρουν την υπογραφή του.

Την ίδια στιγμή που η αφωνία φαίνεται να έχει κυριαρχήσει, το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την Έρευνα (παράγραφος 9β) προβλέπει ότι:

«Το σύνολο των πράξεων καθώς και οι δαπάνες που έχουν διενεργηθεί από τους ΕΛΚΕ των ΑΕΙ […] μέχρι την έκδοση του παρόντος, θεωρούνται νόμιμες […] ενδεικτικά δαπάνες μίσθωσης, στέγασης, φύλαξης, καθαριότητας […] προς όφελος και για την εν γένει επίτευξη των σκοπών των Πανεπιστημίων».

Αν με τη συγκεκριμένη διάταξη του νομοσχεδίου, ή με οποιοδήποτε άλλο μέσο, επιχειρηθεί συγκάλυψη, υπάρχουν δύο τρόποι να αντιδράσουμε: Ή να μείνουμε στο γνωστό «περίμενες να γίνει τίποτα;», ή να απαιτήσουμε να διερευνηθεί σε βάθος τι συνέβαινε στο ΕΚΠΑ επί σειρά ετών και να καταλογιστούν ευθύνες όσο ψηλά κι αν φτάνουν.

Για να είμαστε ξεκάθαροι: Υπερωρίες δικαιούται όποιος δουλεύει πέραν του ωραρίου του. Και στον ΕΛΚΕ και σε όποια άλλη υπηρεσία. 

Απαιτούμε λοιπόν να δίνονται και στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε όποιον τις διεκδικεί και τις παίρνει με αυτούς τους όρους. Απαιτούμε να δίνονται σε όλους, όπου κι αν δουλεύουν. Ήδη οι μισθοί μας είναι άθλιοι, δε θα τους χαρίσουμε καμιά επιπλέον ώρα από τη ζωή μας.

Υπερωρίες δικαιούνται και οι υπάλληλοι του ΕΛΚΕ που ίδρωναν για να πάρουν 100 ευρώ παραπάνω το μήνα. 

Η φημολογία που διακινείται τελευταία ότι θα κρατηθούν από το μισθό αυτών των εργαζομένων τα ελάχιστα που έπαιρναν για να στηρίζουν το ΕΚΠΑ, επιστρέφεται στους διακινητές της ως εκβιαστική. 

Αν ψάχνουν θύματα που θα συνταχθούν πίσω από αυτούς που έχουν ευθύνες, για να τους βοηθήσουν να «τη βγάλουν καθαρή», ας ψάξουν αλλού. Όχι ανάμεσά μας.

Είναι σαφές ότι «δαπάνες προς όφελος και για την εν γένει επίτευξη των σκοπών» των Πανεπιστημίων θα πρέπει να καλύπτονται από το νόμο. Δαπάνες όμως οι οποίες γίνονταν εις βάρος τους και εις βάρος όλων μας, δε θα έπρεπε να καλύπτονται από κανένα νόμο.

Καλούμε το Δ.Σ. του Συλλόγου μας να πάρει θέση ΑΜΕΣΑ. 

Η διακινούμενη φημολογία για τους υπαλλήλους του ΕΚΠΑ θίγει όλους μας. 

Και δεν είμαστε όλοι ίδιοι.

Καλούμε τις αρμόδιες αρχές να προβούν στις ενέργειες που πρέπει. 

Καμιά συγκάλυψη δε θα επιτρέψουμε να γίνει λόγω «συνεύρεσης» του τέως Πρύτανη με την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. 

Ο πρώην Πρύτανης είναι ειδικός στο αντικείμενο της Ηθικής στη φιλοσοφία.

 Στο ίδιο αντικείμενο διαφημίζει συνεχώς ότι είναι ειδική και η σημερινή κυβέρνηση λόγω «ηθικού πλεονεκτήματος της Αριστεράς». 

Αν εκεί συναντιούνται έχουν μια ευκαιρία να το δείξουν. 

Διαφορετικά, δε θα συναντηθεί κανένας άλλος μαζί τους.

Θέτουμε λοιπόν κάποια ερωτήματα, εύλογα για τους παροικούντες την Ιερουσαλήμ, που γνωρίζουν πάρα πολύ καλά τα πράγματα, και αναμένουμε απαντήσεις:

- Τι είδους έξοδα καλύπτει ο κωδικός 9999 «έξοδα Γραμματείας Επιτροπής Ερευνών»;

- Οι πρόσθετες αμοιβές δίνονταν με βάση τις διατάξεις περί Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, ώστε να είναι δυνατός ο έλεγχος για ενδεχόμενη υπέρβαση των ανώτατων οριζόμενων ορίων μηνιαίων αποδοχών;

- Ποιοι λόγοι επιβάλλουν τη μη καταβολή αμοιβών εργαζομένων για βάρδιες σε αργίες και Σαββατοκύριακα για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων του ΕΚΠΑ, για το ίδιο διάστημα στο οποίο αναφέρεται η έκθεση Ρακιντζή;

- Σε ό,τι αφορά τις θέσεις ευθύνης, δεδομένου ότι ο ΕΛΚΕ κατά το ισχύον οργανόγραμμα (ΠΔ 338/1998) δεν έχει οργανικές θέσεις προϊσταμένων, από πού προέκυψαν αυτές;

- Ακόμα κι αν υπερβούμε το παραπάνω ζήτημα, δικαιούται η Επιτροπή Ερευνών να ορίζει προϊστάμενους; Μήπως έτσι εισάγει άλλα –ευνοϊκότερα- κριτήρια για κάποιους υπαλλήλους από αυτά που ισχύουν για όλους τους υπόλοιπους με βάση τον Υ.Κ.;

Και, τελικά, πότε θα πάρουν απαντήσεις ερωτήματα που αφορούν πολύ λίγους και συγκεκριμένους και θίγουν όλους μας και παράλληλα χρησιμοποιούνται ως άλλοθι για να μην πληρώνονται ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ υπερωρίες;