ΓΙΑΤΙ ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΑΜΕ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ - ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΜΕ

Γιατί      πιστεύουμε σε έναν συνδικαλισμό μαχητικό και ανεξάρτητο. Που δεν αλλάζει χαρακτήρα όταν αλλάζουν οι κυβερνήσεις ή οι Πρυτανικές αρχές, αλλά παραμένει σταθερά στη θέση της υπεράσπισης των ΔΙΚΩΝ ΜΑΣ συμφερόντων, βάζοντας στο επίκεντρο τις ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ανάγκες και επιθυμίες.

Γιατί      ο προτεινόμενος από την πλειοψηφία του ΔΣ διοικητικός απολογισμός περιορίζεται σε ελάχιστες, γενικόλογες & εν πολλοίς «ασφαλείς» διαπιστώσεις, κρύβοντας την απουσία πρόθεσης εκ μέρους της να αντιπαρατεθεί σκληρά και μετωπικά με πολιτικές που καταδυναστεύουν τις ζωές και το μέλλον μας.

Γιατί      δεν είναι δυνατόν να υπερψηφίσουμε έναν διοικητικό απολογισμό ο οποίος το μόνο που κάνει είναι να δικαιολογεί τη «χλιαρή» παρέμβαση που επιχειρήθηκε από την πλειοψηφία του ΔΣ να γίνει κανόνας, στο πλαίσιο της άποψής της περί «καλής συνεννόησης» με τη Διοίκηση. Ακόμα κι όταν η Διοίκηση καταπατά τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας κι ένας εργαζόμενος βρίσκεται στο νοσοκομείο, ενώ άλλοι κοιτάνε να φύγουν από το ΕΚΠΑ για να γλυτώσουν ό,τι απομένει από την κλονισμένη υγεία τους. Δεν υπερψηφίζουμε έναν διοικητικό απολογισμό που δεν αναφέρει καν το ζήτημα των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας, το οποίο ΕΠΙΒΛΗΘΗΚΕ ως ζήτημα στη Διοίκηση του ΕΚΠΑ μετά από τη μεγάλη κινητοποίηση για το εργατικό ατύχημα, κινητοποίηση από την οποία η πλειοψηφία του ΔΣ όχι μόνο ήταν απούσα, αλλά αρνήθηκε και να τη στηρίξει με την υπογραφή του ΔΣ.

Γιατί      δε δεχόμαστε ένα διοικητικό απολογισμό που, στο ζήτημα της αξιολόγησης, κρύβεται πίσω από δικαιολογίες και δεν αναφέρει τις ευθύνες της πλειοψηφίας του ΔΣ, των δύο παρατάξεων που ΣΥΝΕΙΔΗΤΑ και ΕΠΙΣΗΜΑ τάχτηκαν κατά της απεργίας-αποχής της ΑΔΕΔΥ και έκαναν την ΕΠΙΛΟΓΗ να μη δώσουν τον αγώνα για την επιτυχία της, ούτε και ασχολήθηκαν με την προάσπιση των εργαζομένων απέναντι σε «αλλεπάλληλα κρούσματα εκφοβισμού και καταναγκασμού», που πράγματι σημειώθηκαν. Αυτή η «λεπτομέρεια» δείχνει έμπρακτα και την ΑΠΟΥΣΙΑ ΣΕΒΑΣΜΟΥ εκ μέρους της πλειοψηφίας του ΔΣ στις αποφάσεις του κυρίαρχου οργάνου του Συλλόγου, της ΓΣ που πήρε την απόφαση της συμμετοχής στην απεργία-αποχή. Υπ’ αυτή την έννοια κι όχι μόνο, είναι προκλητικό να αναφέρεται στο διοικητικό απολογισμό ότι «οι αγώνες των εργαζομένων και του εργατικού κινήματος ήταν αναντίστοιχοι με τις απαιτήσεις της περιόδου», από μια πλειοψηφία ΔΣ η οποία ΕΠΕΛΕΞΕ να στηρίξει το βασικό αντεργατικό μνημονιακό μέτρο της αξιολόγησης, που θα χρησιμοποιηθεί ενάντια σε όλους μας.

Γιατί      δε δεχόμαστε ένα διοικητικό απολογισμό που ξεχνάει να αναφερθεί σε ένα βασικό θέμα που αντιμετωπίσαμε ως Σύλλογος: Τη σύνταξη ενός ακόμα μνημονιακού Οργανισμού, στον οποίο η Διοίκηση «εξαφάνισε» 1.500 εργαζόμενους συμβασιούχους και συνέχισε μέχρι τέλους να εμφανίζει ένα μειωμένο προσωπικό να είναι ικανό να ανταποκριθεί σε ΤΕΡΑΣΤΙΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ, βάζοντας τις βάσεις για περαιτέρω μείωση προσωπικού στο άμεσο μέλλον.

Γιατί      δεν είναι δυνατόν να μη γίνεται στο διοικητικό απολογισμό ούτε μία αναφορά στην τεράστια επιχείρηση συγχωνεύσεων/καταργήσεων που βρίσκεται σε εξέλιξη στα ΑΕΙ-ΤΕΙ, θέτοντας σε κίνδυνο τις ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ θέσεις εργασίας και οδηγώντας σε υποχρεωτικές μαζικές μετακινήσεις προσωπικού, που επιτρέπονται πλέον ακόμα και εκτός νομού, με το νόμο που η κυβέρνηση ψήφισε.

Γιατί      δε γίνεται ένας διοικητικός απολογισμός να αναφέρεται γενικά σε «χρόνια των μνημονίων και της νεοφιλελεύθερης λιτότητας» και να μην αναφέρει ούτε λέξη για τις κυβερνητικές επιλογές, να μην κατονομάζει καν τους ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, δίνοντάς τους ταυτόχρονα «πόντους» για τη «μικρή αποκλιμάκωση της ανεργίας».

Γιατί      ένας διοικητικός απολογισμός ενός σωματείου που βρίσκεται στο στόχαστρο των διωκτικών αρχών από την απεργία μέχρι σήμερα, δεν μπορεί να «αγνοεί» αυτό το στοιχείο. Να μη λέει λέξη για την τεράστια μάχη που δόθηκε για να αθωωθούν οι 3 συνάδελφοί μας από τις κατηγορίες του Θ. Φορτσάκη, να μην αναφέρεται στις κινητοποιήσεις για την υπεράσπιση των συναδέλφων μας από τα ΑΕΙ που διώκονται για την απεργία (με το ΕΚΠΑ μάλιστα να έχει τους περισσότερους κατηγορούμενους). Δεν είναι δυνατό να μη λέει λέξη για την κυβερνητική επιλογή περιστολής των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων που συνδέεται με τις διώξεις που και εμείς και άλλα σωματεία αντιμετωπίζουν σήμερα.

Γιατί      δε δεχόμαστε ότι μπορεί σε ένα διοικητικό απολογισμό να γίνεται κριτική στην απουσία μαζικότητας στις ΓΣ όταν προκηρύχθηκαν ελάχιστες την προηγούμενη διετία, κι όταν δεν είχαν απαρτία την πρώτη φορά, συνήθως δεν προκηρυσσόταν καν εξ αναβολής ΓΣ.

Γιατί      στο διοικητικό αυτό απολογισμό δεν αναφέρεται ότι, ενώ, η πλειοψηφία του ΔΣ, ΔΕΣΜΕΥΤΗΚΕ στη πρώτη συνεδρίαση μετά τις εκλογές για διεξαγωγή απογευματινών συνεδριάσεων για να μπορούν όλοι οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι να έρχονται, έκανε την επιλογή να μην κάνει ΟΥΤΕ ΕΝΑ εκτός ωραρίου. Για μας ο συνδικαλισμός δεν έχει ωράριο, ούτε αργίες και ΣΚ. Αν κανείς θέλει να μην αποδυναμωθούν οι συλλογικές διαδικασίες, βρίσκει και τον τρόπο και το χρόνο  να το κάνει. Εδώ, αντίθετα, ΕΠΙΛΕΧΘΗΚΕ μια στρατηγική ενός κλειστού οργάνου, που δρα αυτονομημένο, ακούγοντας όσο το δυνατό λιγότερο το σώμα των εργαζομένων και μη εφαρμόζοντας τις αποφάσεις του όταν διαφωνούσε με αυτές.

Τα θετικά που αναφέρονται στο διοικητικό απολογισμό, πράγματι έγιναν.

ΔΕΝ ΕΓΙΝΑΝ όμως επειδή η πλειοψηφία του ΔΣ είχε την πρόθεση ή την καλή διάθεση. Έγιναν γιατί ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΙΝΗΘΗΚΑΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ, αναδεικνύοντας τα αιτήματά τους και επιβάλλοντας αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι διαμόρφωσαν τις συνθήκες μέσα από το δικό τους συντονιστικό για να γίνει κατανοητό από όλους ότι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν 1.500 εργαζόμενοι του Ιδρύματος ήταν κεντρικής σημασίας. Οι συνάδελφοι τεχνικοί της τηλεδιοίκησης ήταν εκείνοι που σήκωσαν το βάρος να αρνηθούν να δουλέψουν Σαββατοκύριακα απλήρωτοι για τα μαθήματα του ΕΑΠ, χωρίς καν να έχουν καταβληθεί δεδουλευμένα προηγούμενων ετών. Εκείνοι έφεραν το θέμα στο προσκήνιο (την εποχή που κάποιοι άλλοι υπεράσπιζαν την «επικερδή» για το ΕΚΠΑ σύμβαση με το ΕΑΠ), για να ακολουθήσει και η δρομολόγηση της επίλυσης του ζητήματος της 24ωρης λειτουργίας του ΕΚΠΑ και της πληρωμής των δεδουλευμένων τους.

Για όλους αυτούς τους λόγους, και άλλους πολλούς ακόμα, καταψηφίζουμε το διοικητικό απολογισμό της πλειοψηφίας του ΔΣ.

Μένουμε στα θετικά που έγιναν από τις προηγούμενες εκλογές μέχρι σήμερα, στους αγώνες που δόθηκαν, στις μικρές και μεγάλες αντιστάσεις που αναπτύχθηκαν, στην κοινή δράση για την υπεράσπιση των εργασιακών, συνδικαλιστικών, πολιτικών και κοινωνικών μας δικαιωμάτων, με πρόταγμα τις δικές μας ανάγκες και επιθυμίες.

Καταψηφίζουμε τον προτεινόμενο διοικητικό απολογισμό γιατί ξέρουμε πόσα περισσότερα θα είχαμε πετύχει με μια πραγματικά δυναμική και αγωνιστική παρέμβαση του ΔΣ.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στις εκλογές και σε όλες τις συλλογικές διαδικασίες του Συλλόγου μας. Για να έχουμε το Σύλλογο που θέλουμε.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ