Την Τετάρτη, 6/4, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. με τις πρυτανικές
αρχές, στην οποία τέθηκαν κυρίως τα παρακάτω ζητήματα (για τα οποία
είχε ενημερωθεί η Διοίκηση από πριν):
- Μισθοδοσία πρώην διαθεσίμων
- Μη αναγνωρισμένη προϋπηρεσία διοικητικών υπαλλήλων
- Παρεμβάσεις μελών ΔΕΠ στις αρμοδιότητες διοικητικών προϊσταμένων
- Εξελίξεις σε σχέση με το εργατικό ατύχημα στην Ιατρική
- Εξελίξεις σε σχέση με το εργασιακό καθεστώς των συμβασιούχων
- Υπερωρίες τεχνικών – φυλάκων
- Υπηρεσιακό Συμβούλιο
- Πόρισμα Ρακιντζή
- Εξελίξεις σε σχέση με τα εργασιακά δικαιώματα στο Ευγενίδειο
- Εξελίξεις σε σχέση με το πόρισμα της Περιφέρειας Αττικής για εναπόθεση μπαζών σε αλσύλλιο της Πανεπιστημιούπολης
Στη συνάντηση παρέστησαν, εκτός από τον Πρύτανη, οι αντιπρυτάνεις κ.κ.
Μυλωνάς, Μαραβέγιας, Σφηκόπουλος και οι κ.κ. Αρετουλάκη (Διεύθυνση
Διοικητικού), Κουτσογιαννόπουλος (Μισθοδοσία), Μπαρμπαρέσος (Τ.Υ.Π.Α.),
Δημοπούλου (Ε.Λ.Κ.Ε).
Σε γενικές γραμμές:
Α. Οι
απαντήσεις, ανά θεματική, δίνονταν από τους αρμόδιους για το χειρισμό
των ζητημάτων, και κυρίως τους διευθυντές ως εάν οι διευθύνσεις του ΕΚΠΑ
να λειτουργούν ανεξάρτητα, χωρίς εντολές από τη Διοίκηση, η οποία
εμφανίστηκε σαν «ουδέτερος ρυθμιστής»
Β. Η Διοίκηση- κατ’ ουσίαν- δεν πήρε θέση ευθέως για κανένα ζήτημα
Γ. Ο Πρύτανης επεσήμανε τις πρωτοβουλίες της Διοίκησης κατά τη δική του
περίοδο και επαναλάμβανε σταθερά ότι δεν έχει ευθύνες για το χειρισμό
οποιουδήποτε θέματος δεν εμπίπτει στα χρονικά όρια της θητείας του,
παρότι προφανώς στόχος του ΔΣ στη συζήτηση δεν ήταν η αναζήτηση
προσωπικών ευθυνών διοικούντων, αλλά η επίλυση των ζητημάτων
Δ.
Για ζητήματα που συνεπάγονται οικονομικό κόστος και απαιτούν αποφάσεις
από άλλους φορείς (Υπουργεία, κ.α.), η απάντηση ήταν σχεδόν σταθερά ότι η
Διοίκηση έχει κάνει παρέμβαση για την επίλυσή τους
Ε. Για
ζητήματα που συνεπάγονται οικονομικό κόστος και απαιτούν αποφάσεις από
το ΕΚΠΑ, η απάντηση ήταν σταθερά «ό,τι έγινε, έγινε» και μόνο δικαστικά
μπορούν να διεκδικηθούν όσα οφείλονται
ΣΤ. Η σταθερή γραμμή ήταν
ότι προέχει η εύρυθμη λειτουργία του Ιδρύματος, έναντι των εργασιακών
δικαιωμάτων και τελικά και των ίδιων των εργαζομένων.
Ας δούμε τις συγκεκριμένες απαντήσεις:
1. Μισθοδοσία πρώην διαθεσίμων
- Σε ό,τι αφορά το ζήτημα των φυλάκων που εργάστηκαν κατά τη διάρκεια
της διαθεσιμότητας επί μακρόν, ενώ τα ασφαλιστικά μέτρα που είχαν
καταθέσει είχαν απορριφθεί χωρίς να έχουν ενημερωθεί οι ίδιοι, τα
χρήματα δε θα καταβληθούν από τη μισθοδοσία. Εάν αυτό καταστεί δυνατό,
θα αναζητηθεί άλλη φόρμουλα για την αποζημίωση των συναδέλφων. Σε
διαφορετική περίπτωση, θα πρέπει να διεκδικηθούν δικαστικά…
-
Ό,τι περικοπές έγιναν κατά το διάστημα της διαθεσιμότητας, έγιναν και
όσες εκκρεμούν θα γίνουν, μετά το πέρας ενός εύλογου χρόνου που δίνεται
μήπως και η Κυβέρνηση βγάλει κάποια διάταξη. Σε διαφορετική περίπτωση,
θα πρέπει να διεκδικηθούν δικαστικά…
- Ο χρόνος της
διαθεσιμότητας θα προσμετρηθεί στο χρόνο υπηρεσίας και για τη
βαθμολογική κατάταξη, όπως προβλέπεται από το νόμο.
2. Μη αναγνωρισμένη προϋπηρεσία διοικητικών υπαλλήλων
- Τέθηκε το ζήτημα της μη αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας από την περίοδο
που οι Ι.Δ.Α.Χ. ήταν ακόμα συμβασιούχοι. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις της
περιόδου Παπανδρέου-Παυλόπουλου προέβλεπαν την αναγνώριση της
προϋπηρεσίας «κατ’ αναλογία», δηλαδή ανάλογα με το κατά πόσο ο μισθός
του –πρώην- συμβασιούχου αντιστοιχούσε σε αυτόν ενός Ι.Δ.Α.Χ. ή μόνιμου.
Το «κατ’ αναλογία» δε διευκρινίστηκε ποτέ γραπτώς από τις αρμόδιες
υπηρεσίες τότε, και ερμηνεύτηκε από το ΕΚΠΑ με ένα συγκεκριμένο τρόπο.
Οι αναγνωρίσεις προϋπηρεσίας που δεν έγιναν δεν μπορούν να γίνουν πλέον,
γιατί έχει αλλάξει η νομοθεσία και ρητώς απαγορεύει την αναγνώριση
προϋπηρεσίας από συμβάσεις έργου. Εκτός αν διεκδικηθούν δικαστικά…
- Το Δ.Σ. ζήτησε να δοθούν τα στοιχεία για την αναλογία των μισθών των
τότε συμβασιούχων προκειμένου να ελεγχθεί και υπήρξε δέσμευση ότι θα
δοθούν.
- Ζητήθηκε το σύνολο των εγκυκλίων και άλλων εγγράφων που
αφορούν τους εργαζόμενους (Ι.Δ.Α.Χ., Ι.Δ.Ο.Χ., μόνιμους) να αναρτώνται
από τη Διεύθυνση Διοικητικού στο ΚΛΕΙΔΙ και να κοινοποιούνται στο Δ.Σ.
του Συλλόγου, εγκαίρως.
3. Παρεμβάσεις μελών Δ.Ε.Π. στις αρμοδιότητες διοικητικών προϊσταμένων
- Συμφώνησαν όλοι οι αρμόδιοι ότι τα έντυπα αδειών υπογράφονται ΜΟΝΟ
από το διοικητικό προϊστάμενο. Στην κατεύθυνση της επίλυσης ζητημάτων
που έχουν προκύψει σε κάποιες υπηρεσίες θα γίνουν ενέργειες από τους
αρμόδιους.
- Συμφώνησαν οι αρμόδιοι ότι καμιά ρύθμιση δεν
καλύπτει αξιολογήσεις διοικητικών υπαλλήλων από μέλη ΔΕΠ. Σχετικές
πρωτοβουλίες δεν έχουν την έγκριση της Διοίκησης.
4. Εξελίξεις σε σχέση με το εργατικό ατύχημα στην Ιατρική
- Βρίσκεται σε εξέλιξη επικοινωνία με το ΣΕΠΕ για τις αλλαγές που
έγιναν στο ταριχευτήριο. Ο χώρος έχει αναδιαμορφωθεί και μπορεί να
ανοίξει.
- Τέθηκε το ζήτημα του συναδέλφου Οδυσσέα Βογιατζή που
υπέστη το εργατικό ατύχημα και ο οποίος από το Δεκέμβριο του 2015 μέχρι
σήμερα παραμένει απλήρωτος (δεν έχει πληρωθεί ούτε για τις 9 μέρες του
Δεκεμβρίου πριν το ατύχημα) και κατ’ ουσίαν απολυμένος. Συμφωνήθηκε να
γίνει συνάντηση για το θέμα με τους υπεύθυνους της Ιατρικής.
5. Εξελίξεις σε σχέση με το εργασιακό καθεστώς των συμβασιούχων
- Για τους φύλακες που προσλαμβάνονται με βάση την τελευταία προκήρυξη,
δε θα δοθεί άλλη παράταση, πρέπει να πάνε στον ΟΑΕΕ γιατί έχει
ολοκληρωθεί η διαδικασία της προκήρυξης.
Για όσους από αυτούς
πάνε στον ΟΑΕΕ θα καλυφθεί το επιπλέον κόστος του ταμείου και πιθανώς ο
ΦΠΑ, αν και όπου τελικά χρειαστεί. Δε θα καλυφθεί το τέλος επιτηδεύματος
ή άλλα έξοδα που προκύπτουν από τις υποχρεώσεις του ασφαλιζόμενου.
- Συμβάσεις εργασίας δε θα υπογραφούν εάν δε γίνουν οι νομοθετικές
ρυθμίσεις. Ο Νομικός Σύμβουλος έχει απαντήσει ήδη προφορικά ότι η Π.Ν.Π.
για το ζήτημα δεν καλύπτει και αναμένεται είτε διευκρινιστική εγκύκλιος
από το Υπουργείο για την Π.Ν.Π., είτε να περάσει το νομοσχέδιο για την
έρευνα με τις σχετικές ρυθμίσεις.
- Οι συμβάσεις εργασίας το πιο
πιθανό είναι πως θα γίνουν με το ενιαίο μισθολόγιο. Αν πληρωθούν οι
Ι.Δ.Ο.Χ. με το ενιαίο μισθολόγιο, η προϋπηρεσία από συμβάσεις έργου δε
θα αναγνωριστεί, όπως αναφέρει ο νόμος. Αναμένονται διευκρινήσεις από το
Γενικό Λογιστήριο και το Νομικό Σύμβουλο.
6. Υπερωρίες τεχνικών – φυλάκων
- Η Διοίκηση προτίθεται να κάνει αίτημα στο Υπουργείο για άδεια 24ωρης
λειτουργίας ούτως ώστε οι υπερωρίες των συναδέλφων να καταβάλλονται
κανονικά.
- Για αυτές του παρελθόντος που δεν έχουν καταβληθεί, ίσως βρεθεί φόρμουλα να δοθούν…
7. Υπηρεσιακό Συμβούλιο
- Έχει σταλεί έγγραφο για τη νέα σύνθεσή του στο Υπουργείο.
- Αναμένεται απάντηση προκειμένου να αρχίσει να λειτουργεί.
8. Πόρισμα Ρακιντζή
- Δεν υπάρχει επίσημη θέση του Ιδρύματος για το πόρισμα.
- Η διερεύνηση γίνεται από άλλους φορείς.
- Το Ίδρυμα αντιμετωπίζει προβλήματα από τις καταγγελίες και τους ελέγχους.
- Αναμένονται άλλες δύο εκθέσεις από το Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας
Διοίκησης, που αφορούν τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και τις συμβάσεις
με τους εργολάβους.
- Τέθηκε και το ζήτημα των ανύπαρκτων θέσεων
ευθύνης που αναγνωρίστηκαν από το Α.Σ.Ε.Π. μετά από γνωμοδότηση του Ν.Σ.
του Ε.Κ.Π.Α., με υπογραφή του πρώην πρύτανη, Θ. Πελεγρίνη.
9. Εξελίξεις σε σχέση με τα εργασιακά δικαιώματα στο Ευγενίδειο
- Δεν υπάρχουν χρήματα για να πληρωθούν οι επί μήνες απλήρωτοι
εργαζόμενοι, γιατί η οικονομική κατάσταση του Θεραπευτηρίου δεν είναι
καλή. Βασικό πρόβλημα θεωρείται το «υψηλό μισθολογικό κόστος»…
- Αναμένεται ανάκαμψη με τη συμβολή κλινικών που θα εγκατασταθούν μέσω Ε.Λ.Κ.Ε. (ξανά…).
10. Εξελίξεις σε σχέση με το πόρισμα της Περιφέρειας Αττικής για εναπόθεση μπαζών σε αλσύλλιο της Πανεπιστημιούπολης
- Παρότι υπάρχει απεικόνιση της περιοχής από το 1997, δεν μπορεί να
γίνει στη βάση της η εκτίμηση της ζημιάς που έγινε με τα μπάζα καθότι
«το τοπίο αλλάζει κάθε εξάμηνο» με συνεχείς επιρρίψεις μπαζών γενικά
στην Πανεπιστημιούπολη, τις οποίες οι αρμόδιοι δε φαίνεται να γνωρίζουν
ότι γίνονται, απλά τις διαπιστώνουν…
- Η βασική πρόνοια ήταν να
αποκατασταθεί το τοπίο με «διασφάλιση του δημόσιου χρήματος» (σημείωση:
σύμφωνα με την Περιφέρεια Αττικής την αποκατάσταση οφείλει να πληρώσει ο
υπεύθυνος για την επίρριψη μπαζών και όχι το Ε.Κ.Π.Α.). Δόθηκε ένα
μικρό ποσό με βάση τεχνική μελέτη (την οποία δε φαίνεται να έχει η
Περιφέρεια Αττικής…) για να «διορθωθεί» η ζημιά, με βασικό μέλημα τη
διάσωση των δέντρων, εκ των οποίων ένα ήδη έπεσε γιατί σάπισε ο κορμός
του (προφανώς λόγω «ελαφράς επιχωμάτωσης» -κατά την Ε.Δ.Ε.)…
- Σε ό,τι αφορά το Ε.Κ.Π.Α., το ζήτημα των ευθυνών έχει κλείσει με την Ε.Δ.Ε.
Από τη συνάντηση, το μόνο συμπέρασμα που βγήκε είναι ότι η Διοίκηση
αρνείται να πάρει οποιαδήποτε απόφαση να σταματήσει πρακτικά τη διάλυση
του εργατικού της δυναμικού. Κάθε βάρος που κληρονομείται, κάθε νέο
βάρος που έρχεται, κάθε πρόβλημα λύνεται στις πλάτες των εργαζομένων,
που όμως οφείλουν πάντα να «βάζουν πλάτη».
